ブランク明けの介護職に復帰し、大変な思いをしたという経験者は少なくありません。介護職とは、介護福祉士を始めとする介護事業に携わる様々な職種の人々です。国家資格保持者の人は、責任も大きく人材が少ないこともあって、多少ブランクがあっても経験者として採用してもらえる可能性が高いです。ブランク明けの介護職復帰では以下の点に注意する必要があります。
1つ目は、法律の改訂です。特に介護報酬の変更などは、ニュースでも取り上げられたりするため情報収集はそこまで難しくありません。常に最新情報を入手し就業前に専門分野の参考書などを1冊読んでおくことをおすすめします。2つ目は収入より時間を優先する事です。新しく働き始めた職場では、以前と同じ勤務時間帯なら働けそうと思っても、慣れない事も多く私生活が変わっている場合は家でのストレスも負担が大きいでしょう。収入は大事ですが、せっかくの再就職が短期で終わらないように無理のない時間帯で働ける場所を探します。
3つ目は新しい職場の人間関係です。どんな仕事にも言えますが、チームで仕事をする介護職は誰と働くか、は非常に重要なポイントです。相談できる先輩や上司、助け合える同僚が一人でもいればブランクがあっても頑張っていけるものです。職場の人間関係作りは、経験者という固定観念をすてて素直になっていく事から始めていきます。働いている方の年齢層なども気になる所。可能なら就職前には施設への見学もおすすめです。これら以外の注意点については、こちらのサイトにも載っているので一度確認しておくと安心です。